6.8.4 	Työvuorojärjestelmän valinta (tam 37)

Työnantaja valitsee käytettävän työvuorojärjestelmän ottaen 
huomioon paikalliset olosuhteet kuten kesätyövoiman 
saatavuus, järjestelyiden edellyttämät ammattitaitovaatimukset 
ja henkilökunnan mielipiteet. Koko tehdasta koskevana otetaan 
käyttöön yksi järjestelmä.

Vaihtoehto 1

Vuoro jaetaan kesäajaksi enintään viiteen ryhmään 
siten, että jokainen ryhmä saa eri aikaan yhtäjaksoisen 
26 vuorokauden vapaajakson 18.5. - 16.9. välisenä 
aikana. Järjestelmässä on jokaisen yövuorojakson 
jälkeen 6 vuorokauden vapaajakso.


Vaihtoehto 2

Kesäajaksi muodostetaan kuudes vuoro. Tällöin kukin 
vuoro saa yhtäjaksoisen 22 vuorokauden vapaan 26.5. 
- 4.9. välisenä aikana. Järjestelmässä on jokaisen 
yövuorojakson jälkeen 6 vuorokauden vapaajakso.

Paikallisesti voidaan sopia edellä mainitusta poikkeavan 
työvuorojärjestelmän käyttöönotosta edellyttäen, että 
työehtosopimuksen mukainen työaika toteutuu ja työajan 
lyhennyksen yhteydessä 28.12.1988 sovitut periaatteet otetaan 
huomioon.

Lomittajille voidaan laatia vaihtoehtojen 1 ja 2 pohjalta erillinen 
työvuorojärjestelmä eri vuoroissa olevien työntekijöiden 
lomituksen järjestämiseksi. Lomittajien työvuorojärjestelmä voi 
sisältää 6, 22 tai 26 vuorokauden vapaan.

Metsäteollisuus ry:n ja Paperiliitto ry:n välinen työehtosopimus n:o 47 1.5.2014 – 30.9.2016

sivun alkuun