Paperiteollisuuden työehtosopimus 2014-2016
|
6.8.4 Työvuorojärjestelmän valinta (tam 37)
Työnantaja valitsee käytettävän työvuorojärjestelmän ottaen
huomioon paikalliset olosuhteet kuten kesätyövoiman
saatavuus, järjestelyiden edellyttämät ammattitaitovaatimukset
ja henkilökunnan mielipiteet. Koko tehdasta koskevana otetaan
käyttöön yksi järjestelmä.
Vaihtoehto 1
Vuoro jaetaan kesäajaksi enintään viiteen ryhmään
siten, että jokainen ryhmä saa eri aikaan yhtäjaksoisen
26 vuorokauden vapaajakson 18.5. - 16.9. välisenä
aikana. Järjestelmässä on jokaisen yövuorojakson
jälkeen 6 vuorokauden vapaajakso.
Vaihtoehto 2
Kesäajaksi muodostetaan kuudes vuoro. Tällöin kukin
vuoro saa yhtäjaksoisen 22 vuorokauden vapaan 26.5.
- 4.9. välisenä aikana. Järjestelmässä on jokaisen
yövuorojakson jälkeen 6 vuorokauden vapaajakso.
Paikallisesti voidaan sopia edellä mainitusta poikkeavan
työvuorojärjestelmän käyttöönotosta edellyttäen, että
työehtosopimuksen mukainen työaika toteutuu ja työajan
lyhennyksen yhteydessä 28.12.1988 sovitut periaatteet otetaan
huomioon.
Lomittajille voidaan laatia vaihtoehtojen 1 ja 2 pohjalta erillinen
työvuorojärjestelmä eri vuoroissa olevien työntekijöiden
lomituksen järjestämiseksi. Lomittajien työvuorojärjestelmä voi
sisältää 6, 22 tai 26 vuorokauden vapaan.

Metsäteollisuus ry:n ja Paperiliitto ry:n välinen
työehtosopimus n:o 47 1.5.2014 – 30.9.2016


|